3.Tìm hiểu những việc cần làm để thể hiện lòng biết ơn người lao động- Hãy nêu...
Câu hỏi:
3. Tìm hiểu những việc cần làm để thể hiện lòng biết ơn người lao động
- Hãy nêu những việc làm thể hiện lòng biết ơn người lao động qua các bức tranh trên.
- Theo em, còn việc làm nào khác để thể hiện lòng biết ơn người lao động?
Câu trả lời:
Người trả lời: GV. Đỗ Đăng Hạnh
Cách làm:1. Xác định ý chính của câu hỏi: đề cập đến cách thể hiện lòng biết ơn người lao động và cách khác để thể hiện lòng biết ơn.2. Liệt kê các hành động trong 5 bức tranh để thể hiện lòng biết ơn người lao động.3. Xác định hành động khác để thể hiện lòng biết ơn người lao động.4. Tổ chức thông tin một cách logic và rõ ràng.Câu trả lời đầy đủ và chi tiết hơn:1. Trong bức tranh a, Hà thể hiện lòng biết ơn người lao động bằng cách chào hỏi mỗi khi gặp bác lao công quét dọn chung cư.2. Trong bức tranh c, Yến làm thiệp tặng cô giáo để thể hiện lòng biết ơn và yêu thương của mình.3. Trong bức tranh d, các bạn học sinh tham gia vẽ tranh ngày 1/5 để bày tỏ sự biết ơn đối với người lao động.4. Trong bức tranh e, Lan chăm sóc và quan tâm đến chú Hùng hàng xóm khi ông ấy bị ốm.5. Trong bức tranh g, Minh mơ ước trở thành bác sĩ để giúp đỡ người khác.6. Hành động khác để thể hiện lòng biết ơn người lao động có thể bao gồm việc trân trọng những sản phẩm và dịch vụ mà họ tạo ra, bảo vệ và quan tâm đến môi trường làm việc và sức khỏe của họ, cũng như hỗ trợ họ trong những vấn đề khác ngoài công việc hàng ngày.
Câu hỏi liên quan:
- KHỞI ĐỘNGCâu hỏi:Nghe. Hát bài “ Lớn lên em làm gì “( Sáng tác: Trần Hữu Pháp).Có những nghề gì...
- KHÁM PHÁ1. Tìm hiểu những đóng góp của người lao độngĐọc bài thơ và trả lời câu hỏi...
- 2.Khám phá vì sao phải biết ơn người lao động- Những sản phẩm đó cần thiết cho cuộc...
- LUYỆN TẬPCâu hỏi 1.Em đồng tình hay không đồng tình với ý kiến nào sau đây? Tại...
- VẬN DỤNGCâu hỏi 1.Hãy chia sẻ một số việc em đã làm để thể hiện lòng biết ơn người lao...
- Tổ chức các buổi gặp gỡ, sinh hoạt hướng tới việc tạo môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ lẫn nhau
- Động viên và khích lệ họ khi gặp khó khăn trong công việc
- Hỗ trợ họ trong công việc khi cần thiết
- Hoan nghênh và cảm ơn họ mỗi khi họ hoàn thành công việc
- Dọn dẹp khu vực làm việc của người lao động sau giờ làm việc