Mời thí sinh CLICK vào liên kết hoặc ảnh bên dưới
Mở ứng dụng Shopee để tiếp tục làm bài thi
https://s.shopee.vn/2LVIrhIyVS
https://s.shopee.vn/2LVIrhIyVS
Sytu.vn và đội ngũ nhân viên xin chân thành cảm ơn!
Câu 5. Nguồn lao động nước ta có hạn chế lớn nhất là
A. Thể lực và trình độ chuyên môn.
B. Thể lực và tính kỷ luật trong lao động.
C. Tần vóc và tác phong công nghiệp.
D. Tầm vóc và khả năng tiếp thu KHKT.
Các pro ơi, mình đang bí câu hỏi này quá, Bạn nào cao tay chỉ mình với được không?
Các câu trả lời
Câu hỏi Địa lý Lớp 9
- Nước ta có bao nhiêu vùng kinh tế giáp biển: A. 4/7 B. 5/7 C. 6/7 D. 7/7
- Điều kiện để phát triển khai thác, nuôi trồng chế biến hải sản nước ta.
- Đông Nam Bộ có các ngành công nghiệp nào ? Kể tên các trung tâm công nghiệp chính của vùng Đông Nam Bộ ?
- hãy nêu đặc điểm về vị trí địa lý giới han lãnh thổ của vùng trung du...
Câu hỏi Lớp 9
- Phân tích nhân vật ông Hai trong truyện "Làng" của Kim Lân.Từ đó em có nhân xét gì về tình cảm của tác giả dành cho...
- nêu các bước cơ bản cần thực hiện để chèn hình ảnh hay văn bản vào trang chiếu
- Viết đoạn văn có sử dụng đối thoại, độc thoại và độc thoại nội tâm. Chủ đề bảo vệ môi...
- Trong hội trường có một số dãy ghế, mỗi dãy ghế qui định một số người ngồi như nhau. Nếu bớt 2...
- Viết giao tử tạo ra của các cơ thể có kiểu gen sau: AA, aaBB, AABBdd, AaBBXY, AaBbDdXX
- Cóc, cá sấu, chim, rắn, cá mè,.Hãy cho biết trong các động vật trên, động vật nào có khả năng thích nghi với môi...
- Vào vai Thúy Kiều hãy viết 1 đoạn văn kể lại nỗi niềm của bản thân trong 8 câu thơ...
- hai lớp 9a và 9b có 82 học sinh.thực hiện phong trào tặng sách cho thư viện mỗi học sinh...
Bạn muốn hỏi điều gì?
Đặt câu hỏix
- ²
- ³
- √
- ∛
- ·
- ×
- ÷
- ±
- ≈
- ≤
- ≥
- ≡
- ⇒
- ⇔
- ∈
- ∉
- ∧
- ∨
- ∞
- Δ
- π
- Ф
- ω
- ↑
- ↓
- ∵
- ∴
- ↔
- →
- ←
- ⇵
- ⇅
- ⇄
- ⇆
- ∫
- ∑
- ⊂
- ⊃
- ⊆
- ⊇
- ⊄
- ⊅
- ∀
- ∠
- ∡
- ⊥
- ∪
- ∩
- ∅
- ¬
- ⊕
- ║
- ∦
- ∝
- ㏒
- ㏑

Để giải câu hỏi trên, chúng ta cần phân tích các yếu tố cần thiết trong nguồn lao động của nước ta. Mỗi đáp án đều chứa một yếu tố quan trọng trong việc đánh giá nguồn lao động. Cách làm 1:1. Thể lực và trình độ chuyên môn: Yếu tố này cho thấy nguồn lao động cần có sức khỏe tốt và kiến thức chuyên môn để thích nghi và phát triển trong môi trường lao động.2. Tính kỷ luật trong lao động: Yếu tố này đánh giá khả năng tự giác, nghiêm túc và đảm đương công việc của nguồn lao động.3. Tần vóc và tác phong công nghiệp: Yếu tố này cho thấy mức độ linh hoạt, nhanh nhẹn và tác phong làm việc chuyên nghiệp của nguồn lao động.4. Tầm vóc và khả năng tiếp thu KHKT: Yếu tố này đánh giá khả năng học hỏi, nâng cao kiến thức và áp dụng công nghệ mới trong công việc.Câu trả lời cho câu hỏi trên là: B. Thể lực và tình kỷ luật trong lao động.
Vì vậy, cần có sự đầu tư đúng đắn trong việc nâng cao thể lực, trình độ chuyên môn, tầm vóc và khả năng tiếp thu kiến thức của nguồn lao động để phát triển nền kinh tế một cách bền vững và cạnh tranh trên thị trường quốc tế.
Tần vóc và tác phong công nghiệp cũng đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của nguồn lao động. Tần vóc giúp người lao động thực hiện công việc một cách nhanh chóng và chính xác trong khi tác phong công nghiệp giúp duy trì được môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Ngoài ra, tầm vóc và khả năng tiếp thu kiến thức khoa học kỹ thuật cũng đóng vai trò quan trọng trong nguồn lao động. Việc thiếu hụt tầm vóc và khả năng nắm bắt công nghệ mới sẽ khiến nguồn lao động gặp khó khăn trong cạnh tranh và thích nghi với môi trường làm việc hiện đại.
Thể lực là yếu tố quan trọng giúp lao động thực hiện công việc một cách hiệu quả. Việc thiếu hụt thể lực sẽ ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc và sức khỏe của người lao động.