Nêu đặc trưng thể loại thần thoại trong tác phẩm Thần trụ trời.
Ai đó có thể tận tình chỉ giáo cho mình cách xử lý câu hỏi này với. Mình thật sự mong muốn lắng nghe những lời khuyên từ các Bạn.

Cách làm:

1. Đọc và hiểu rõ tác phẩm "Thần trụ trời".
2. Tìm hiểu về đặc trưng của thể loại thần thoại.
3. Tìm kiếm thông tin cụ thể về tác phẩm "Thần trụ trời" để xác định các yếu tố thần thoại trong nó.
4. Phân tích các yếu tố thần thoại trong tác phẩm và đưa ra các ví dụ cụ thể để minh họa.
5. Sắp xếp và trình bày câu trả lời một cách logic và rõ ràng.

Câu trả lời:

Tác phẩm "Thần trụ trời" của nhà văn Nguyễn Nhật Ánh có đặc trưng của thể loại thần thoại thông qua việc lồng ghép các yếu tố về huyền bí, siêu nhiên và sự can thiệp của các thực thể thần thánh.

Một trong những đặc điểm quan trọng của thần thoại là việc mang tính chất huyền bí, siêu nhiên. Trong tác phẩm "Thần trụ trời", chúng ta thấy sự xuất hiện của những nhân vật có nguồn gốc từ thần thoại như Thần Bách Thắng, Thần Mạn Châu, Thần Trụ Trời, Thần Ngọc Tào. Các nhân vật này được miêu tả với những khả năng phi thường, sở hữu các đặc điểm siêu nhiên như biết đoán tương lai, thể hiện sự quyền năng và can thiệp vào cuộc sống con người.

Ngoài ra, tác phẩm cũng mang tính chất thần thoại thông qua việc tái hiện các truyền thuyết, huyền thoại dân gian như chuyện cô Tiết trừ gian, truyền thuyết đèo Ba Kế. Những câu chuyện này thường có sự gắn kết với các vị thần, nhân vật thần thoại và đóng vai trò quan trọng trong cốt truyện chính của tác phẩm.

Đồng thời, tác phẩm cũng đề cập đến việc can thiệp của các thực thể thần thánh vào cuộc sống con người. Những chi tiết như giấc mơ linh ứng, những sự kiện kỳ lạ không thể giải thích lý thuyết được xuất hiện trong câu chuyện, tạo nên sự kết nối giữa thế giới thần thoại và thế giới con người.

Tổng kết, thể loại thần thoại trong tác phẩm "Thần trụ trời" được thể hiện qua việc lồng ghép các yếu tố về huyền bí, siêu nhiên và sự can thiệp của các thực thể thần thánh.

Tác phẩm Thần trụ trời thường mở đầu bằng sự xuất hiện của các thần linh và sợi duyên kéo dài từ thế giới thần thoại đến nhân gian. Câu chuyện xoay quanh những yếu tố về nguyên nhân và sự chinh phục của các thần, đồng thời đặt ra khái niệm về sức mạnh, vị trí đặc biệt của các vị thần trong thần thoại.

Thần trụ trời khai thác những câu chuyện thần thoại về thế giới bóng tối và sự giao thoa giữa thần và người, đồng thời tái hiện các trận đánh giữa các thần. Điều này làm nổi bật yếu tố huyền bí, trở thành đặc trưng của thể loại thần thoại trong tác phẩm.

Thể loại thần thoại trong tác phẩm Thần trụ trời mang đặc trưng của các vị thần và nữ thần trong thế giới phương Đông. Nhân vật chính là các thần thượng đế, đại thần thần thoại như Sao Ma Nhứt Đằng, Bạch Liên Lâm nên tạo nên không khí thiêng liêng và ma mị đặc trưng của thần thoại.

Phương pháp làm:

1. Đọc và hiểu câu hỏi: Đầu tiên, bạn cần đọc và hiểu câu hỏi để hiểu rõ yêu cầu của nó.

2. Chia làm hai phần: Tiếp theo, bạn cần chia câu hỏi thành hai phần: biểu hiện tự lập và biểu hiện chưa tự lập trong lao động.

3. Liên hệ với kiến thức: Dựa vào kiến thức về GDCD và lao động, bạn cần suy nghĩ về các hoạt động lao động liên quan và xác định cách nào là biểu hiện tự lập và cách nào là biểu hiện chưa tự lập.

4. Lựa chọn ví dụ: Sau đó, bạn cần lựa chọn ví dụ cụ thể cho mỗi loại biểu hiện.

5. Viết câu trả lời: Cuối cùng, bạn viết câu trả lời cho câu hỏi, nhấn mạnh 5 biểu hiện tự lập và 5 biểu hiện chưa tự lập trong lao động.

Câu trả lời:

Biểu hiện tự lập trong lao động có thể bao gồm:
1. Tự cân nhắc và định hướng công việc của mình.
2. Tự lên kế hoạch và sắp xếp thời gian làm việc.
3. Tự tìm kiếm và sử dụng nguồn tài liệu, công cụ để hoàn thành công việc.
4. Tự đặt mục tiêu và theo đuổi đến khi hoàn thành công việc.
5. Tự đánh giá và tìm cách cải thiện kỹ năng, năng lực của mình để thể hiện và phát triển trong lao động.

Biểu hiện chưa tự lập trong lao động có thể bao gồm:
1. Phụ thuộc vào người khác để nhận lệnh và chỉ thị.
2. Không tự chuẩn bị và tổ chức công cụ, tài liệu cần thiết để làm việc.
3. Không biết lắng nghe ý kiến và đề xuất từ người khác.
4. Không chủ động giải quyết vấn đề trong quá trình làm việc.
5. Không đánh giá bản thân và không chủ động phát triển kỹ năng, năng lực.

Lưu ý: Bạn có thể tham khảo câu trả lời trên, nhưng cần viết lại để có câu trả lời đầy đủ và chi tiết hơn. Hãy tự suy nghĩ và vận dụng kiến thức của bạn để trả lời câu hỏi một cách sáng tạo.