3. Cơ hội việc làmCâu hỏi 1.Tại sao nhu cầu nhân lực về quản trị CSDL ngày một tăng?

Cách làm:
1. Nghiên cứu về xu hướng công nghệ hiện đại, như Big Data, IoT, Cloud Computing, AI, để hiểu được tầm quan trọng của quản trị cơ sở dữ liệu trong việc quản lý và phân tích thông tin.
2. Tìm hiểu về các lĩnh vực công nghệ thông tin mà quản trị CSDL có thể ứng dụng, như phân tích dữ liệu, khoa học máy tính, bảo mật thông tin.
3. Tìm hiểu về yêu cầu về kỹ năng và năng lực của người làm quản trị CSDL, bao gồm kiến thức về hệ quản trị cơ sở dữ liệu, ngôn ngữ truy vấn SQL, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.

Câu trả lời:
Nhu cầu tuyển dụng nhân lực về quản trị cơ sở dữ liệu ngày càng tăng do tính toàn cầu hóa và số hóa, sự tăng trưởng của Big Data, yêu cầu bảo mật và an ninh dữ liệu, khả năng tích hợp và tương tác giữa các hệ thống khác nhau cùng với cơ hội việc làm và mức lương cao trong lĩnh vực này. Đặc biệt, việc áp dụng công nghệ mới như AI, IoT, Cloud Computing vào việc quản trị CSDL yêu cầu nguồn nhân lực có kiến thức chuyên sâu và kỹ năng thực hành cao, từ đó tạo ra nhu cầu tuyển dụng người làm quản trị CSDL ngày càng cao.